Search results

Agile Software Tester - Costumer engagement platform - Inhouse

Amersfoort
€€2500-4500 + lease

Op zoek naar een nieuwe baan als Agile Software Tester in de buurt van Amersfoort. Zoek dan niet langer. Je test het costumer engagement platform bedoeld voor grote klanten zoals KPN, ING, T-Mobile en Holland Casino. Dit kan het CRM zijn of andere delen die helpen bij het verbeteren van de costumer experience. Er is genoeg complexiteit en afwisseling aanwezig. Daarnaast is het een goed bedrijf om te settelen en is het kantoor goed bereikbaar.

 

Wat maakt dit bedrijf zo tof?

  • Complex platform gericht op costumer engagement om te testen
  • In house opdracht in Amersfoort! (nu is het moment om af te stappen van consultancy)
  • De mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen.
  • Informele werksfeer en genoeg flexibiliteit
  • Bedrijf telt 80 medewerkers
  • Inspraak op het QA proces

 

Arbeidsvoorwaarden

  • Marktconform €2500-4500
  • Lease auto!
  • Trainingsbudget voor het bezoek aan conferenties en traingen
  • Full time functie (40 uur)

 

Functie-eisen

  • Je bent woonachtig in de regio Amersfoort (Hilversum, Zwolle)
  • Ervaring met testautomatisering met bijvoorbeeld: Selenium Webdriver, Cucumber, UFT of andere vergelijkbare tools.
  • Ervaring met Agile werken (certificering niet verplicht)

(We weten dat we veel vragen, mocht je hier niet aan voldoen schroom niet om alsnog contact op te nemen)

 

Interesse gewekt of vragen? Neem dan vrijblijvend contact op via een van de volgende mogelijkheden.

 

 

 

  • Luke clearly has a deep understanding of the market. Also, I found him to be very unconcerned, which makes working with him very pleasant.

    B W -

  • Luke shows good insight in assessing your skills and goals, and finding the best suited career opportunity for you. He shows great determination and reliability in assuring your success as a prospective job candidate. I appreciated his professional, yet casual approach to our relationship. If you are looking for a new job, Luke is the guy to go to.

    T N -

  • Luke is the best recruitment person I have encountered. When I went to him, he immediately set himself apart from other recruiters by understanding the technical terms I mentioned and suggesting a job which actually matched my skills. He listened to what I wanted instead of trying to push me into a position; he also did not obfuscate information about the company. Still, he worked quickly, and I had my interview and a job offer in less than a week. After I had been with my new job for a few months, Luke checked in to see how the position was working out. He is certainly the first person I'd turn to for technical recruiting in the Netherlands.

    A B -

Wij hebben testers geplaatst bij

filter imagefilter imagefilter imagefilter imagefilter image

Keep up to date with

Meetups & Vacancies