Search results

Junior Test Consultant - De nummer 1 job in NL voor Test Consultants

Utrecht
€2000-3000

Junior Test Consultant vacature, Junior Test Consultant Utrecht

Wil jij na 1-2 jaar gewerkt te hebben bij een grote detacheerder nu de overstap maken naar een kleine organisatie van 15 man waar je als Junior Test Consultant de juiste stappen kan maken onder begeleiding van 15 van de beste Test Automation Engineers in Nederland? 

Ben je het wel beu om een nummer te zijn en indien je iets voor elkaar wil krijgen het niet via 10 verschillende managers te hoeven regelen?

Dit is een organisatie puur gericht op technisch testen. Heb jij verregaande interesse en professionele ervaring met een FitNesse, Selenium, Cucumber of Protractor en wil je jezelf technisch ontwikkelen onder de begeleiding van 2 gepassioneerde directeuren? Dit uiteraard met behulp van 15 van de beste Testers in Nederland? Wacht niet langer en solliciteer nu via nick@testerlab.nl

Dit kun je verwachten:

  • In-house trainingen 
  • Zeer aantrekkelijk salaris
  • Heerlijke bonus van €6500
  • Je collega’s zijn liefhebbers van het testvak.
  • Toffe incentives 
  • Goede arbeidsvoorwaarden (vast contract)
  • Lease-auto
  • Trainingsbudget van €3000. 

Maak de juiste stap. Dit is geen fabeltje of wat dan ook. Ik vertel je alles zodra je contact opneemt. 

  • Luke helped me get my second job in the Netherlands, his understanding of technologies lead me to a challenging position and his great attention to a candidate's personality and wishes helped find a position that was also perfectly aligned with my personality. The result was leap forward in my career, and a great experience in a both challenging and enjoyable environment.

    E J -

  • Luke is the best recruitment person I have encountered. When I went to him, he immediately set himself apart from other recruiters by understanding the technical terms I mentioned and suggesting a job which actually matched my skills. He listened to what I wanted instead of trying to push me into a position; he also did not obfuscate information about the company. Still, he worked quickly, and I had my interview and a job offer in less than a week. After I had been with my new job for a few months, Luke checked in to see how the position was working out. He is certainly the first person I'd turn to for technical recruiting in the Netherlands.

    A B -

  • Luke and I had frequent contact by phone, e-mail and in person. His active effort and enthusiasm landed me my current job, for which I am very grateful. I very much admire his social skills, organisation skills and knowledge of the IT job market. Eventually his ability to negotiate ensured for me a high level of job satisfaction in my current position.

    I I -

Wij hebben testers geplaatst bij

filter imagefilter imagefilter imagefilter imagefilter image